公司不让员工上班需支付工资。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，不支付违法。长期不支付可能导致员工生活困难，影响员工权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与老板协商，协商无果再向劳动监察大队投诉，或申请仲裁，最后可考虑起诉。
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公司需支付工资。操作如下：1. 与老板沟通，要求支付；2. 若拒绝，向劳动监察大队投诉并提供证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，可向法院起诉。

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