您骑老板的三轮车送货撞人时老板的责任，可依据《中华人民共和国民法典》的相关规定明确。根据2020年通过的《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。您在上班期间骑老板的三轮车送货，属于“执行工作任务”的范畴，因此老板作为用人单位，应对您撞人造成的损害承担侵权责任。若您存在故意或重大过失（如故意闯红灯撞人），老板赔偿后可向您追偿。该法条明确了用人单位对员工职务行为的替代责任，您的送货行为系履行工作职责，故老板需承担责任。
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您骑老板的三轮车送货撞人后，可能面临以下法律风险：1.老板追偿风险：若您存在重大过失（如送货时边看手机边驾驶导致撞人），老板在向受害人赔偿后，可依据《民法典》第一千一百九十一条向您追偿全部或部分赔偿款，您可能需承担数千元甚至上万元的经济损失。2.证据不足导致责任自负风险：若您无法提供老板安排送货的证明（如无派单记录、聊天记录），可能被认定为个人行为，需自行承担对受害人的全部赔偿责任，例如受害人医疗费用、误工费等共计5万元需由您个人支付。
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您骑老板的三轮车送货撞人后，需避免以下常见错误操作：1.擅自与受害人私了：若未确认老板是否需承担责任就私下赔偿，可能导致后续无法向老板追偿，或因赔偿金额不合理引发二次纠纷。2.隐瞒事故与工作的关联：若故意不向交警或老板说明送货的工作背景，可能被认定为个人行为，失去让老板承担责任的依据。3.销毁或遗失关键证据：如删除老板安排送货的聊天记录、丢弃事故现场照片，会导致无法证明“执行工作任务”的事实，增加责任认定难度。这些错误操作可能影响您的责任分担，建议您及时咨询律师，获取专业的应对指导。
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您骑老板的三轮车送货撞人后，以下特殊情况会影响责任处理：1.三轮车存在安全隐患：若老板提供的三轮车刹车失灵、灯光损坏等，且未及时维修，会加重老板的责任，即使您存在轻微过失，老板也需承担主要赔偿责任；若您明知三轮车有隐患仍驾驶，则可能需与老板共同承担责任。2.您与老板系个人劳务关系：若您与老板未签订劳动合同，属于个人劳务（如临时帮老板送货），则适用《民法典》第一千一百九十二条，老板作为接受劳务一方，需对您因劳务造成的他人损害承担责任，但您有故意或重大过失的，老板可追偿，责任认定流程与劳动关系略有不同。3.受害人自身存在过错：若受害人闯红灯或突然横穿马路导致事故，会减轻老板的赔偿责任，具体比例需根据交警的事故认定书确定。

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